Début de Négociation à 13h45
Mise au point entre les organisations syndicales et la direction, sur les divergences entre eux et nous, FO prend la parole en revenant sur différents points, entre-autre, la négociation salariale, climat sociale et les NAO.
La direction prend le large, et nous fait entendre « qu’aujourd’hui ce n’est pas le sujet » et ajoute que tout ceci n’est pas si mal, il faut voir dans l’ensemble!!!!!
Un rassemblement est prévu Jeudi 7 février 2013 12h30 porte A.
Le slogan de cette action sera
Venez nombreux pour défendre « l’avenir de la plateforme, les conditions de travail, le maintient des effectifs, l’emploi, etc. et donner votre soutient aux organisations syndicales pour les négociations à venir »
Rendez-vous donné pour les salariés de jour et posté en repos
CFDT CFE-CGC CGT FO
Groupe ExxonMobil
Notre Dame de Gravenchon le 28 janvier 2013
NEGOCIATIONS SALARIALES 2013 :
DES DISPOSITIONS SALARIALES AU RABAIS
Suite au comportement irrespectueux du PDG le 21 janvier et face aux risques de conflits sociaux, la Direction s’est sentie obligée de présenter aux Organisations Syndicales les dispositions salariales 2013 sur la Plateforme de Gravenchon.
Face à la fermeté des Organisations Syndicales, la Direction est revenue sur sa position en décidant d’appliquer sa proposition ultime :
– 0,6 % pour les PS
– 1,1% pour les PE.
Ces dispositions restent inférieures à celles obtenues dans les autres entreprises du secteur
De plus, elles ne prennent pas en compte les efforts faits par les salariés : productivité, conditions de travail, contraintes imposées par le Groupe.
Pour ces raisons, l’Intersyndicale appelle l’ensemble des salariés à un rassemblement :
Suite à de multiple propositions intersyndicales, La direction Exonmobil France a décidé d’appliquer, unilatéralement en février, sa proposition finale qui suit, avec effet rétroactif au 1er janvier 2013:
Pour les OETAM:
Pour les cadres:
La direction expose que sa proposition finale reflète une large part des positions respectives des organisations syndicales et de la direction. Pour elle, la direction dit rester à l’écoute du personnel et dit qu’une bonne partie des salariés trouve sa proposition raisonnable.
Elle déplore l’absence de signatures
A la suite de cette communication, une réunion intersyndicale s’est tenue à Notre-Dame-De-Gravenchon le 28 janvier 2013.