Suite Négociation salariale de janvier 2013 et décision d’application de la Direction

Suite à de multiple propositions intersyndicales, La direction Exonmobil France a décidé d’appliquer, unilatéralement en février, sa proposition finale qui suit, avec effet rétroactif au 1er janvier 2013:

Pour les OETAM:

  • AG de 2% avec plancher de 50€
  • AI de 1.1% pour les PE, et 0.6% pour les PS
  • relèvement plancher primes de quart au mini du coéf 290
  • évolution globale de 3.6% des salaires comprenant la prime d’ancienneté et les promotions

Pour les cadres:

  • AG de 1.6% sur la partie du salaire inférieur à 120%du mini du coéf 880, soit 151€ de plafond.
  • évolution globale 3.4% des salaires comprenant les promotions

La direction expose que sa proposition finale reflète une large part des positions respectives des organisations syndicales et de la direction. Pour elle, la direction dit rester à l’écoute du personnel et dit qu’une bonne partie des salariés trouve sa proposition raisonnable.

Elle déplore l’absence de signatures

A la suite de cette communication, une réunion intersyndicale s’est tenue à Notre-Dame-De-Gravenchon le 28 janvier 2013.

 

 

Jour « J » des salariales

Bonjour à tous,

En ce grand jour des négociations salariales, nous déclarons la séance ouverte.

A vos plumes de clavier……

 

A 10h30

La direction commence la séance par une déclaration sur le contexte économique actuel.
Elle fait un rappel sur les accords passés, sur les négociations en cours.
Elle se charge de nous rappeler qu’elle est bien consciente de mouvement d’Avril 2012 et l’a pris en « considération ».

La direction a la volonté de trouver un accord viable sur la négo actuelle.

La direction fait un rappel sur les négociations salariales de 2012.