Rappel des revendications de chaque OS,
La CGT demande comment vous ferez le dégazage, air-gapping et vidange des équipements, si vous ne rouvrez pas les négociations de la formule S ?
La direction dit que les mesures financières du PSE n’évolueront plus !
La direction dit que la formule a évolué et que la négociation a eu lieu. Sur ces mesurse financières, nous sommes au bout !
FO rappelle les chiffres et les gains mondiaux, la vente de FOS, l’arrêt de la chimie et ses pertes associées, le PSE est amortissable en 7 mois, donc le budget n’est vraiment pas à la hauteur.
La direction dit que c’est le budget dont on dispose…
Info EIC : 65 personnes ont appelé l’EIC depuis hier.
Revue accord :
Le volontariat,
- Sur les 2 périodes de volontariat, la direction dit que ce serait :
1er vague de volontariat : 1er oct au 31 oct 2024, pour un départ en avril 2025.
2ème vague de volontariat : du 12 au 26 mai 2025 pour un départ en novembre 2025.
Les volontaires de la 1ere vague de volontariat seront prioritaires.
=> Les élus disent que ceux qui seraient licenciés en avril ne pourraient pas bénéficier de la 2eme vague de volontariat, ce qui est discriminant !
=> Les élus s’indignent que les vagues de départ, sur le projet présenté, sous-entendaient que les gens quittent l’entreprise en avril au plus tôt. Mais avec les notifications de licenciement fin janvier et le début du congé de reclassement début février, les gens partent plus tôt qu’initialement annoncé.
Pas de préavis en cas de rupture amiable (avec quand même 3 mois payés à 100%). Donc départ en avril.
Toujours pas de réponse sur la demande d’éclaircissement de l’OVE
La direction dit que ce point est clair pour eux (pas pour les élus), mais ils vont tout de même se renseigner sur l’OVE et apporter des précisions. La direction ne garantie pas un « niveau » de la rémunération.
Et les critères d’emploi ? => Ce sera lié, aux souhaits de recherche, de la personne et qui seront établis avec le cabinet de reclassement. Le cabinet va peut-être vous inciter à aller vers une piste ou une autre.
Bonjour , actuellement le personnel en cfc bénéficie de A.G et de la participation lors des négociations annuelles , si la raffinerie est vendu
e, plus de négociation salariale le salaire des cfc est figé jusqu’à l’age de la retraite ?