Reprise de la séance avec la 4ème proposition de la direction: proposition finale.

-Prime de 1500€ verse en janvier 2019 present au 1er janvier 2019 et ayant 6 mois d’ancienneté. 

-AG de 1,7% avec plancher à 50€ plafonner à 120% du SBMM du K800

-AI: K inférieur à 290: MC: 1,3%        ;BC: 0,8%

       K superieur à 290: MC: 1,5%       ;TBC: 1,1%       ;BC: 0,8%

-75% cadre supérieur à 1,9%

-Enveloppe global à 3,5%

Suspension de séance.