Après la pause déjeuné et une interruption de séance à la demande des Organisations syndicales, Force Ouvrière fait évoluer sa proposition:

• Augmentation générale : 3,9%
• Plancher de 80 €.
• Prime Macron de 1900€.
• Prime de quart sur le plancher K340 du SBMM Exxon Mobil.
• Mutuelle : revalorisation de la part patronale à 70 % vs 55%.
• Revalorisation de la participation Esso Card : 3 à 8 cts par litre.
• Prime d’astreinte des OETAMs : rémunération identique à celle des cadres.
• Déplafonnement de la prime d’ancienneté pour les OETAMs et mise en place d’une prime d’ancienneté pour les cadres (hors enveloppe).

Interruption de séance demandé par la direction.

La direction revient avec sa 3ème proposition:

• AG: 1,9 %.
• Plancher: 45€.
• AI: <K290: MC: 1,4% ; BC: 0,6%. >K290: MC: 1,4% ; TBC: 1,0% ; BC: 0,6%.
• Enveloppe générale: 3,6 %
• Prime: 500 €.
• Annulation de la mise en place de 3 niveaux de notations pour les coefficients inférieur à moins de K290.
• Obtention du K340B, 2 MC au cours des 5 dernières années.

Ceci est la position de repli de la direction en cas de non accord, et la direction n’ira plus vers les autres revendications.