Salariale ExxonMobil

Voici la 1ere proposition de la direction :

  • Budget total cadre et OETAM 4,6%
  • Augmentation générale : 2,8 % avec un plafond de 140% du SBMM 880
  • Augmentation individuelles :

Coefficients – 290 : BC 0,7% / MC 1,7 %

Coefficients + 290 : BC 0,7% / TBC 1,1% / MC 1,7%

  • Augmentation part patronale de 55 à 60% pour la mutuelle. Prise en charge intégrale de l’augmentation de la MIP en 2024 par la direction en passant de 55 à 60%.

Pas de revalorisation :  Prime de transport, du Pass Naviguo et du pourcentage d’augmentation pour promotion.

Pour l’instant la direction ne répond pas aux autres revendication, c’est sa première proposition.

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