Bonjour ou re-bonjour et bienvenue sur notre blog du syndicat Force Ouvirère du groupe ExxonMobil France.
Débute la reunion de négociation salariale qui fait suite à la NAO de ce matin.
je vous rappel les revendications FO:
Pour la négociation salariale, Le syndicat FO attend de la direction une reconnaissance de l’implication et des efforts des salariés tout au long de période Covid-19, où nos sociétés ont continué à produire, malgré le contexte sanitaire anxiogène. L’annonce de la fermeture du Vistalon et d’un projet de compétitivité uniquement axé sur la réduction de la masse salariale n’ont fait que renforcer cette anxiété. Chaque année lors de cette négociation, la direction nous explique sa volonté de distribuer du salaire. Cette année, le Syndicat Force ouvrière attend qu’elle la démontre par une enveloppe équivalente aux années précédentes, principalement distribuée au travers d’une Augmentation Générale, puisque l’ensemble des salariés est exposé de la même manière aux risques sanitaires et aux licenciements économiques. Nos revendications ont été construites à partir des retours des salariés (plus de 250) :
-Une augmentation générale de 2,9%
-Un plancher de 85€
-Une prime de 1400€ (hors enveloppe)
-Prime de quart sur le K340
-Mise en place d’une prime d’ancienneté pour les cadres
Nous voulons nous concentrer sur l’essentiel: des augmentations salariales pour tous les salariés.
La direction nous fait une présentation.