Proposition de la direction:

– Augmentation Générale: 0,7% plafonné au coefficient 880.

– Enveloppe 2,1% pour les cadres et les OETAM’s.

– Valorisation automatique des promotions 2% du mini conventionnel UFIP, au passage du coefficient 420 vers 435.

– Mise en place d’une clause filet pour 90% des cadres. Maintien de l’inflation par rapport aux années 2012 / 2013 / 2014 +0,5%(hors prime JRTT).

Suspension de séance demandé par la CGT.