Reprise séance 15h18,

Intervention Cabinet Alixio sur résultat NAO 2024 / 2025 :

Enquête réalisée sur juillet/août 2024, sur le territoire français, tous secteurs d’activités, dont des grands groupes français (56%). Exxonmobil a participé à cette enquête & 5 adhérents UFIP.

L’enquête porte sur les salaires et la valorisation de tous les aspects de la rémunération des salairés.

=> Inflation estimée en 2025, entre 2 % & 3%.

=> Selon l’enquête, est constatée une atténuation des difficultés de recrutement. Les problèmes d’attractivité liés aux salaires ont reculé.

FO : ce point est limite au vue de la situation que vivent les salariés ExxonMobil en ce moment.

Résultats de l’enquête :

Baisse attendue des budgets NAO 2025 du fait du recul rapide de l’inflation vers 2 à 2.5 %

AG : baisse des budgets pour les non-cadres et retour à la normale pour les cadres.

AI : forte volonté de différenciation pour les cadres avec un budget à la baisse.

La RH rappelle qu’en interprétant les données de prévisions 2024, la moyenne d’augmentation en AG pour les cadres est de 0.3 %.

Présentation NOA 2024/2025 :