Voici ci dessous notre tract expliquant notre position.

Vous pouvez télécharger le tract en cliquant sur le lien sous celui-ci.

Bonjour, les membres du CSE EMCF ont été convoqués ce jour en reunion extraordinaire avec pour ordre du jour : « Information du CSE EMCF Gravenchon sur l’organisation proposée pour les étapes de MAD (Mise A Disposition) des équipements, dans le cadre de la réduction des activités liée à l’arrêt du vapocraqueur à Port Jérôme sur Seine »

Une déclaration à été en ouverture de séance au nom du CSE:

« Réunis ce jour en CSE extra, les élus ont fait le constat lors de leur préparatoire que le document qui va être présenté lors de cette séance se limite aux conditions financières et légales qui seront appliquées lors de la MAD.

Si les élus auraient souhaité plus de détails sur l’organisation concrète de cette étape et notamment sur comment la direction compte motiver les gens à y participer, le CSE fait la demande de mise en place d’une prime de haut niveau pour chaque personne impliquée de près ou de loin par cette MAD, aussi bien en phase de préparation, d’exécution sans oublier les services support.

Fin de déclaration. »

La réponse de la direction à été NON, car ils ont déja repondu à cette demande.

La direction envisage un début de MAD au 7 octobre !!