A 10H, une intersyndicale à eu lieu et un tronc commun en est sorti:

-AG : 6,5%

-Prime de quart sur le K340 du SBMM.

-Déplafonnement de la prime d’ancienneté.

-Revalorisation de la prime de transport et pass navigo.

-GLS (gratification long service) revalorisée et création 35 et 40 ans.

-MIP part patronnale à 70% (aujourd’hui 55%).

-Revalorisation de la promotion OETAM à la prise de coéfficient.

Pour FO les demandes supplémentaires sont:

-Plancher de 180€

-Prime de 4500€

-Appel d’offre sur la MIP.

11H30: suspension de séance demandée par la direction.

Bonjour à tous et bienvenue sur le blog FO ExxonMobil pour suivre cette journée de négociation salariale qui débutera à 11H00.

Les OS ont demandés à la direction de revoir sa position. Après une suspension de séance, la direction revient en nous disant que devant la reticence de certaines OS dont FO sur le forfait jour, elle abandonne ce thème pour 2024. En complément un échange de vue sur l’amenagement fin de carrière est proposé on l’on pourra discuter IDR, retraite progressive et C2P.

Il y aura aussi bien evidement les NAO et salariale en décembre 2024. Deux réunions de pré-négo seront programmés comme cette année, a discuter ultérieurement comment articuler ces 4 journées de NAO/salariale.

Nous établissons le calendrier de négociation pour 2024.

Merci à tous de nous avoir suivi et RDV le 14 décembre pour la négociation salariale.