La réunion de négociation débute à 11H00 avec un point PSE car la période de volontariat s’est achévée vendredi dernier. La direction nous présente les chiffres préliminaires du volontariat. ces chiffres ne sont pas définitifs.
Au total 665 personnes ont fait une demande de départ volontaire. Concernant la repartition le document est private, si vous souhaitez plus d’informations, veuillez contacter vos élus FO.
A 11H45 nous rentrons dans la négociation salariale, et la direction nous surprend en indiquant d’entrée sa première proposition:
-Enveloppe de 2,6%
-AG de 1,3%
-AG + AI pour les coefficients inférieurs à K290 :
- MC : 2,3%
- BC : 1,9%
-AG + AI pour les coefficients égaux ou supérieurs au K290:
- MC : 2,3%
- TBC: 2,1%
- BC : 1,9%
La direction nous a indiquée qu’elle ne négociera pas de prime pour cette année!
Les OS font à présent leurs revendications auprès de la direction, c’est FO qui commence (voir tract pour nos revendications qui sont les vôtres !!)
Pause déjeuner où la direction en profitera pour faire sa suspension de séance.
Bonjour,
Pourquoi parler du PSE alors que ce n’est (pour une fois) pas le sujet ? Ce n’est pas une critique négative, juste une interrogation.
Bonjour,
Car beaucoup de questions sur le PSE en cette période post volontariat et une communication quasi nulle de la direction.
C’est bien . Il faut signer la proposition est pas degeulasse Vu la conjoncture !
ah ah ah c’est une blague
une prime aurait été la bienvenue, afin de redonner un minimum de sourire aux employés, la direction nous perd peu a peu.. les 668 volontaires (sans compter ceux qui nous ont déjà quittés) et cela ne fait absolument pas réagir visiblement
AG = inflation, c’est correct pour un début