Nous aurions du reprendre à 13H30, il est actuellement 13H57 et la direction n’est toujours pas revenu…
14H03: reprise.
La direction continue de répondre point par point a chaque OS. Nous attendons avec impatience la nouvelle proposition de la direction sur la formule S (Départ externe).
Apres avoir fait le tour des revendications détaillé, la direction fait évoluer sa proposition:
- Le CFC PSE passe de 75% de rémunération à 81% de salaire brut mensuel pour les 3X8C.
- La direction propose une prime de 10 000 € pour inciter les salariés à prendre la formule S.
Pour les mesures économiques et les mesures d’âge, se sera tout pour aujourd’hui dixit le RH France.
Suspension de séance à la demande d’une OS.
15H00 : reprise.
L’OS qui à demandé la suspension de séance, demande à la direction de revenir aujourd’hui avec des avancés signifatives pour les OEATM de jour, dans le cas contraire elle arrêterais la négociation maintenant.
L’ensemble des OS à soutenu la demande.
Suspension de séance à la demande de la direction.
Retour de la direction à 15H40:
Le plancher sans conditions d’ancienneté passe à 30 000 €, et 37 000 € pour les personnes ayant au moins 5 ans d’ancienneté.
Cela est tout inclus, prime de 10 000 euros comprise!! La direction n’évoluera pas aujourd’hui sur la formule S, notamment pour le personnel à la journée.
3 OS décident de quitter la séance immédiatement et decide de ne plus participer à l’ensemble des instances (CSE, CSEC, CSSCT, etc…)
Fin de négociation.
Merci à tous de nous avoir suivi sur ce blog et nous vous donnons RDV lors des différentes AG qui vont être organisées.
Et c’est la direction qui parlait de respect pendant les négos!!!
Messieurs(dames) à la journée au lieu de vous plaindre derrière votre écran venez à la porte À ont ne vous voit pas . Combien d’entre vous sont gréviste depuis le début ?
Pareil pour ceux du pétrole qu’on commence à voir quand sa parle argent !
Les gens du pétrole comme tu dis, tu as plus besoin d’eux que eux de toi donc modère tes propros, ceux du pétrole attendent toute les mesures de ce PSE pour essayer de sauver des emplois de ta chimie!
Et toi serais tu gréviste si t’étais à la journée sachant que chaque jour de grève et un jour perdu pour les gens de jour. Arrêtez d’attendre toujours après les autres pour faire qqch, commencez déjà par tous vous mobiliser côté chimie avant de nous (personne 3×8 pétrole) jeter la pierre.
Merci !!!
enfin une reponse sans agressivité et factuelle.
pourquoi tant de haine envers les gens de jour ? vous ne vous trompez pas de combat ?
Et les petrole ça fait 20 ans qu’ils ne voient pas la chimie pendant les grèves car « vous faîtes de l’argent »…. Mais maintenant il faudrait qu’on soient avec vous ?
Partir de la table sans plus de discussion ça ne va pas faire avancer les choses non plus je pense?
Il devait y avoir du rab à la cantine
Il a quoi comme voiture le directeur ?
Golf grise dernière génération
Encore un fois les gens de jour sont ou?
Equité, Egalité, nous sommes vraiment pris pour de la …….
si nous n’étions pas là la boutique serait fermé depuis longtemps…..
Comme tout le monde!
C’est la question qu’on ce posé à la porte À
Les gens de jour son ou?
va t il y avoir un avancement positif pour les gens de jour !!!!!!!!!!!!!???????????
Venez à la porte À en discuter déjà ont vous voit pas !!!
Oui
Ah bas au moins les CFC vont être bien … bravo
Moi je vais donner mes indemnités de licenciement au cfc au cas où ils n’ont pas assez
Apparemment les gens de jours travail 8 % de moins que les gens de quart….
encore l’égalité et l’équité !!!!
si pas de discrimination, le CFC pour les gens de jours devrait être à 81%, on devrait aussi profiter des 2 mois d’IDR supplémentaire. que fait-on pour pour nous?
augmentation de 5 à 6 de l’ALTP?
Aller stopper tout messieurs les syndicats rentrer mettre en place la suite négocier avec les salariés les actions à mettre en place ils n’en valent pas la peine
Ont vous voit pas les gens e jour facile de gueuler derrière le pc !
Je suis venu hier a 14h00, alors marrant tu ne l’est pas vraiment quand tu me reponds.
On a le droit de se sentir exclu par cette négociation. Je ne critique pas les gens de 3X8…tant mieux si vous obtenez des avancées mais la direction fait de la discrimination intolérable envers nous, et j’estime normal de le dénoncer.
pour le coup marrant tu ne l’es pas. tu créés de la division. pour ta gourverne j’étais jeudi à 14h00 à la porte A. je suis adhérant à FO et il me semble que j’ai le droit de donner mon avis sur la maltraitance faite au personnel de jour par cette discrimination.Tant mieux s’il y a des avancées pour les 3×8… je suis même content pour vous. Alors svp arrêtez de s’en prendre à nous inutilement
Laissons la direction avancer sur les postés sans donner aux gens de jour et ensuite on va voir le nouveau gourvernement et l’inspection de travail pour parler discrimination… si la direction ne veut pas se rapprocher de l’égalité, il faut que le gouvernement ou les juges la force. On ira aux prudhommes s’il le faut, on trouvera bien une OS qui soutiendra cette démarche.
De 75% à 81% ça permet de reclasser combien de personnes en plus ???? ah oui c’est pas le but !!!
Il faut taper fort !!! Une bonne fois pour toute ! Ils nous prennent vraiment pour des merd*s. On dirait qu’ils gagnent du temps à chaque réunion.
C’était la tactique de certains OS au début non?
Les gens de la journée, on ne les a jamais vu se battre et là ça commence à se rendre compte de la situation et à pleurer. Vous étiez beaux avec vos pancartes « non à la grève » ! Hâte de vous voir chez Domino’s Pizza me servir ma savoyarde !
Les gens de jours perdent leurs journées de grève contrairement à nous les postés… et ils ont également moins de pouvoir point de vue process si tu vois ce que je veux dire… je trouve ça pitoyable de se confronter les uns envers les autres pendant que la direction jubile à lire des commentaires comme celui-ci, postés ou pas nous sommes tous dans le même bateau, des familles à nourrir ect. Ce n’est pas aux salariés qu’il faut s’en prendre mais bien à ceux qui sont en haut de l’échelon, à nous donner des miettes pendant que certains se gavent. Revoyons notre combat actuel serait pas mal pour certains .. a bon entendeur
Les gens de jours préparateur, ATP, mécano n’ont pas de pression ?? Suffit de pas préparer, pas donné de permis , pas de travaux…
La vache ! J’ai rarement vu un commentaire aussi peu constructif. Souhaiter ouvertement du malheur à ses futurs ex collègues, même la direction a pas osé !
Phillipe Franza démissionne !!
C’est un constat ou un souhait ?
Intéressant
A t’il le même PSE que nous ?
Combien il touche à chaque PSE? Il va être expert maintenant ….