A la reprise, le Président de l’UFIPem annonce qu’il n’a rien a proposer concernant l’ancienneté. L’orientation est de priviligié les bas salaire de la branche. Concernant le panier, si il y a disparition du K150, il sera indexé sur le point de bas UFIP.
L’UFIPem fait sa proposition ultime qui est la suivante:
- Revalorisation de la grille de 1,2%
- Revalorisation de la majoration conventielle de 1,2%
- Revalorisation de la sur-majoration conventionelle de 5%
- RMAG (Revenu Minimum Annuelle Garantie) revaloriser à 6% soit 24 000€
- Suppression des K130, K140 et K150 de la grille de salaire UFIPem.
Et c’est tout !!!! rien sur les autres revendications de FO et des autres OS en général.
Le Président de l’UFIPem refuse de donner sa position de repli.
FO ne sera evidement pas signataire de cet proposition d’accord.
Aucune des autres OS ne s’est porté signataire.
Merci de nous avoir suivi sur notre blog FO ExxonMobil.
Prochain RDV le 3 décembre pour la NAO ExxonMobil.
Encore un torchon que la cfe et cfdt vont signer ! Merci patron
Quel est le problème à supprimer les plus bas coeff ?
Si l’on supprime les plus bas coéfficient de la grille de salaire, nous écrasons la grille et dans quelques années, le K185 sera au SMIC. Il est préférable de remonter toute la grille.