Les OS ont demandés à la direction de revoir sa position. Après une suspension de séance, la direction revient en nous disant que devant la reticence de certaines OS dont FO sur le forfait jour, elle abandonne ce thème pour 2024. En complément un échange de vue sur l’amenagement fin de carrière est proposé on l’on pourra discuter IDR, retraite progressive et C2P.

Il y aura aussi bien evidement les NAO et salariale en décembre 2024. Deux réunions de pré-négo seront programmés comme cette année, a discuter ultérieurement comment articuler ces 4 journées de NAO/salariale.

Nous établissons le calendrier de négociation pour 2024.

Merci à tous de nous avoir suivi et RDV le 14 décembre pour la négociation salariale.