Reprise apres la suspension de séance demandé par la direction.

En plus des points précedents la direction souhaite:

-Terminer la négociation sur le handicap.

-Une négociation sur la mobilité durable.

-Une négociation MIP (remboursement lunettes et revu du contrat.

-NAO et Salariale en décembre prochain.

Aucune autre revendications des OS n’est prise en compte par la direction.

Une négo GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) a été commencer en 2019 mais qui n’est plus la priorité de la direction pour le moment.