Bonjour et bienvenue sur le blog FO ExxonMobil pour suivre le déroulement de la NAO qui commencera ce jour à 13H30.
Pour rappel la reunion NAO de ce jour est consacrée à se mettre d’accord sur les thèmes à négocier en 2025.
Début de la reunion à 13H30, en préambule de la NAO, nous avons des questions concernant le PSE et plus precisement la mise en place de la commission de suivi du PSE, les erreurs sur les simulations, etc… et nous avons le droit une nouvelle fois à un mépris de la part du DRH France. Une suspension de séance est demandée. A la reprise, la responsable des relations humaines tente de répondre à nos questions notamment sur les erreurs de catégorie professionnelle .
Actuellement nous débattons toujours des sujets du PSE.
14H30, nous rentrons dans le sujet de la NAO, FO commence le tour de table, et voici nos revendications:
- Mobilité durable
- Reconnaissance des efforts d’apprentissage (prime de 40€)
- Astreinte maintenance
- Impact sur la vente de Fos sur Mer sur les accords de l’UES
- Paiement de l’IDR pour ceux qui vont quitter la société
- Revoir les chartes futures ainsi que le SBF.
- PIA (négocier pour 1 ou 3 ans?)
- Sortir de la grève par le haut et écouter les salariés concernant la MAD
Les autres OS émettent à leurs tours leurs revendications.
Après avoir recueilli l’ensemble des doléances de chaque OS, la direction demande une suspension de séance.
16H05 retour de la direction, ils ont retenu les sujets suivants:
- Poursuivre l’égalité professionnelle
- Mobilité durable
- GEPP (1 réunion en 2025)
- Accord d’astreinte (au niveau local de NDG)
- Point redeploiement PSE dans les commissions de suivi
- Accord de reconnaissance des efforts d’apprentissage
- Regarder en cours d’année l’impact de la vente de Fos sur mer sur les accords de l’UES
- PIA sur 3 ans pour donner une perspective aux salariés.
Nous reconnaissons que pour une fois, la direction a retenu quelques sujets que FO à mis en avant pour négocier en 2025.
A la suite, la coutume fait que établissons le calendrier ensemble, mais la direction nous présente un calendrier déja fait.
Merci à tous de nous avoir suivi sur notre blog FO ExxonMobil lors de cette journée de négociation NAO.
Prochain rendez-vous le 12 décembre prochain pour la négociation salariale.