Voici le tract que vos élus FO sont en train de distribuer à l’ensemble des salariés. Comme vous avez pu le remarquer, il y a un QR code à scanner qui vous amène à une enquête salariale. Plus vous êtes nombreux à y répondre, mieux on pourra revendiquer auprès la direction lors des 2 reunions de pré-négociations, la NAO et la Négociation salariale.

Nous sortons de la rencontre entre la direction (DRH France, DRH Plateforme et directeur adjoint plateforme).

Nous ressortons encore une fois déçu car ils nous ont présentés ce que les PSLS et les BTL présentent en ligne de quart. Ils vont passer dans chaque ligne de quart vous expliqué que le C2P est formidable, mais la réalité, c’est qu’ExxonMobil fait l’économie d’une année de CFC sur le dos des salariés postés.

Suite à nos demandes en CSEC et dans les différentes instances et suite à notre dernier tract, la direction rencontre ce jour les organisations syndicales, pour FO ce sera demain, ce jeudi 6 juillet au matin. Une communication de la direction sera faite sur ce sujet dans la foulée, espèrons que pour une fois la direction entende les revendications et le mécontentement des salariés.

Dans le cas contraire, FO prendra ses responsabilités comme nous l’avons toujours fait en appelant les salariés à se mobiliser.