Nous aurions du reprendre à 13H30, il est actuellement 13H57 et la direction n’est toujours pas revenu…
14H03: reprise.
La direction continue de répondre point par point a chaque OS. Nous attendons avec impatience la nouvelle proposition de la direction sur la formule S (Départ externe).
Apres avoir fait le tour des revendications détaillé, la direction fait évoluer sa proposition:
- Le CFC PSE passe de 75% de rémunération à 81% de salaire brut mensuel pour les 3X8C.
- La direction propose une prime de 10 000 € pour inciter les salariés à prendre la formule S.
Pour les mesures économiques et les mesures d’âge, se sera tout pour aujourd’hui dixit le RH France.
Suspension de séance à la demande d’une OS.
15H00 : reprise.
L’OS qui à demandé la suspension de séance, demande à la direction de revenir aujourd’hui avec des avancés signifatives pour les OEATM de jour, dans le cas contraire elle arrêterais la négociation maintenant.
L’ensemble des OS à soutenu la demande.
Suspension de séance à la demande de la direction.
Retour de la direction à 15H40:
Le plancher sans conditions d’ancienneté passe à 30 000 €, et 37 000 € pour les personnes ayant au moins 5 ans d’ancienneté.
Cela est tout inclus, prime de 10 000 euros comprise!! La direction n’évoluera pas aujourd’hui sur la formule S, notamment pour le personnel à la journée.
3 OS décident de quitter la séance immédiatement et decide de ne plus participer à l’ensemble des instances (CSE, CSEC, CSSCT, etc…)
Fin de négociation.
Merci à tous de nous avoir suivi sur ce blog et nous vous donnons RDV lors des différentes AG qui vont être organisées.
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