Les 2 négociations d’établissement pétrole et chimie on eu lieu il y a quelques jours.
Les 4 organisations syndicales se sont déclarées signataires des 2 accords d’établissement.
Il a été convenu que les 5 premiers RTT que les salariés poseront sur des dates de leur choix seront considérés comme imposés. Cela permet de rester en ligne avec l’accord cadre.
A partir de maintenant l’ensemble des RTT sont à la main des salariés, mais toujours dans la limite de 3 RTT consécutifs maximum.
Un des engagements pris à l’issue de la réunion du 7 mai 2012 entre la direction et les organisations syndicales concernait « l’adoption sur le site Chimie de l’approche retenue à la raffinerie pour reconnaître les efforts liés à la mise en place de projets importants et à l’apprentissage d’un nouveau poste sans promotion (harmonisation pour la plateforme de Gravenchon par voie d’accord). »
Deux réunions de négociation se sont tenues sur ce point les 4 juillet et 19 septembre. Un projet d’accord pour le personnel OETAM et pour les deux établissements ERSAS et EMCF de Gravenchon a été proposé par la direction.
Lors de la réunion de ce jour, il a été agréé d’étendre la négociation aux autres établissements ESAF, ERSAS et EMCF en France afin que le futur accord puisse s’appliquer à l’ensemble du personnel concerné.
Une nouvelle réunion de négociation au niveau du groupe a été fixée au plus tôt et aura lieu le 1er octobre.