Un protocole de grève a tant bien que mal été signé en fin de journée. Les salariés de ce matin ont fait plus de 10h ce qui est inacceptable. Voici le protocole qui a été signé jusqu’à jeudi 22h:
Lors de la réunion qui à débutée à 11H30 entre les OS et la direction, cette dernière s’est engagé à tenir une réunion de négociation PSE ce jeudi 30 mai où elle fera évolué sa proprosition sur:
Quant à la revue des chartes, cela sera vu dans les CSE locaux.
Une AG où de nombreux salariés étaient présents s’est tenue à 14H00 à la porte A, les unités Steam et LPP ont voté la poursuite de la grève jusqu’à jeudi 22H00 avec comme protocole:
Le PE est rentré en grève ce jour à 14H00. Le procotole de grève est toujours en cours.
Concernant le personnel de jour, la grève a été voté pour jeudi dans la journée en fonction de l’évolution de la négociation.
Ce matin 06H00 à eu lieu une nouvelle AG à la porte A avec les postés (ligne 5). Il y à 100% de gréviste coté steam et LPP. Le protocole signé vendredi après-midi cours jusqu’a ce jour 14H.
Une nouvelle AG à eu lieu à 08H30, pour le personnel de jour.
La direction a convoquée l’ensemble des OS aujourd’hui à 11H30 au BA4.
Nous vous tiendrons informé du contenu de la réunion.
Entre temps des membres de la direction devaient rencontrer les salariés du steam en salle de contôle, ces derniers ont refusé catégoriquement de les recevoir.
NOUS INVITONS L’ENSEMBLE DES SALARIES A UNE AG A 14H A LA PORTE A!!
Suite à la reunion PSE du jeudi 23 mai où la proposition de la direction est ridiculement basse, et suite au passage de la directrice des opérations en salle de contrôle du steam le vendredi 24 mai, les salariés du steam on décidé a l’unanimité d’arrêter le polyplant et l’expedition vers LPP (la direction demande un run record de production de grade pharma d’ici l’arrêt fin septembre) .
Les salariés du LPP ont décidés de suivre leurs collègues du steam et se mettre eux aussi en grève en vidangeant le réacteur pour aller vers l’arrêt complet du LPP.
Leurs revendications sont:
Nous vous tiendrons informé de l’évolution de la situation et vous invitons à rejoindre et/ou soutenir nos collègues gréviste.