Encore un coup de théâtre de notre direction qui prône tout les jours un dialogue social constructif .
C est pour cela que notre direction et ses représentants ont assigné notre coordinateur syndical ( FO) et celui de la CGT en leurs noms propres , mettez vous à leurs places lorsqu un huissier débarque chez vous devant la famille . Quelle HONTE !!!
Pour demain jeudi 26 Juin nous appelons tout le personnel à se rassembler devant le tribunal judiciaire (133 boulevard de Strasbourg) du havre à partir de 9h15 en soutien et solidarité , tout en maintenant les barrages filtrants sur la zone de.port Jérôme sur seine à partir de 5h00 .
On lâche rien …
On sera présent demain. On lâche rien
Soutien total à nos cher représentant, vous méritez tt mon respect
En soutien évidement qu’on sera présent, jspr que Jean Michel neurone sera de la partie …?
On sera là !
Grand soutien aux representants. On lâche rien
On ne lache rien !
C’est une honte de la part de la direction qui met encore de l’huile sur le feu.
Évidemment que l’on sera là en soutien des secrétaires devant le tribunal.
Soutien a vous. Tenez bon
Thibault sc2
On vous soutiens on sera là ! Continuez à vous battre lâchez rien !!
Soutien a nos représentants. On lâche rien. Force a tous.
Une honte !!!! Un soutien aux familles et aux collègues !!!! ✊
Force à nos camarades, on lâchera rien, on sera présent.
Notre direction est déconnecté
Il faut rester solidaires chers collègues, la direction cherche à diviser les salariés entre eux, de plus assigner les salariés en justice n apaisera pas la situation, bien au contraire ! Comment va se dérouler le débat social constructif attendu depuis 10 jours quand elle fait appel aux forces de l ordre face à ses salariés licenciés et pacifistes ? A méditer
Une belle preuve de dialogue social !! Courage les gars
Pendant ce temps on arrête la raffinerie.
Ça fait 1 mois quel devrait être arrêter
La direction choisit encore la voie de la guerre au lieu de choisir l’apaisement. Alors ne lâchons rien, nous, nous n’avons rien a perdre !
Vive le dialogue social, le respect et la considération humaine.
La direction ne voit que des chiffres et pas les personnes et leur famille impactée
En s’attaquant ainsi à nos représentants, la direction s’attaque à tous les salariés !
Et dire qu’ils prônent le dialogue social à tout bout de champ… Honte à eux !
Ça c’est du dialogue social constructif, vous accompagnez les salariés dans les blocages, aller direction le tribunal. Une honte cette direction. C’est tellement plus facile de se camoufler dans des voitures avec chauffeur pour passer les barrages que de venir discuter avec vos salariés. Vous êtes scandaleux
Motif : blocage des accès empêchant les secours d’intervenir mettant en danger le personnel et les installations. Parce que laisser ses salariés en poste pendant 12h / 16h et jusqu’à 26h, ce n’est pas mettre le personnel et les installations en danger? Une honte cette direction. Évidemment qu’on sera là, on laisse pas des collègues dans la merde, NOUS
Honte à la Direction de ne pas proposer une date de négociation avancée et de proposer de VRAIES offres, cela aurait pu calmer « le jeu » mais non toujours de la provocation et du chantage… Pffff… Courage et soutien à tous les collègues menant ces actions
Honte à eux et leur manière de soit disant negocier.
Courage et soutiens des salariés Fos ,on est tous avec vous les camarades
On compte sur vous mais vous pouvez compter sur nous.
Total soutien aux coordinateurs syndicaux et plus largement à tous ceux qui s’engagent pour la défense des droits de l’ensemble des salariés ExxonMobil.
Honte à la direction EM qui prone le dialogue social, mais qui par ces actes démontre qu’elle se fiche complètement des instances représentatives du personnel, ainsi que du bien-être et de la santé des salariés.
Personne ne doit rester passif devant la situation actuelle, quelque soit sont âge, sa catégorie professionnelle, sa localisation ou sa socété d’appartenance. Aujourd’hui c’est la chimie, FOS et les dépôts… très bientôt, ce seront ceux qui auront échappé à cette vague.
Notre pizzaiolo ne sait plus quoi faire…
Il perd pieds…
Bon courage lâchez rien on est avec vous
Séb
C’est quand même navrant de voir la situation en arriver là. On a vu mieux en terme de « dialogue social constructif », il y avait tres sûrement moyen de faire mieux (et plus productif).
Courage aux personnes impliquées directement et indirectement.
Solidarité !!!
À demain et au delà
Force à vous les gars et honte à la direction quel est la prochaine étape gazé les salarier qui font grève ?
Reprendre le dialogue social: N’oublier pas les OETAM jours.
Il faudrait une ALTP d’au moins 6 ans, voir 7 ans pour le personnel de jour… et une meilleure formule S (gros déséquilibre avec les cadres et personnelle quart actuellement. Tant mieux pour eux. Mais pourquoi tant d’écart sur le nombre de mois? De plus le salaire brut est plus fort avec la prime de quart. le bateau coule avec tout le monde. Que cette formule S soit plus juste…)
Un technicien