Reprise séance 14h25,

Demande à ce que le représentant du cabinet Alixio soit invité à quitter la réunion, car on aborde des sujets, dont il n’est pas concerné.

Réponse Direction : Quelques soient les arguments et situation actuelle, la période de volontariat court jusqu’au 6 décembre inclus et que pour une question d’organisation, le 1er du mois suivant, est au 1er janvier, donc pas de départ avant le 1er janvier 2025.

Intervention FO, qui n’est pas en accord avec la posture de la Direction. Les salariés qui souhaitent partir et qui font la démarche de chercher un poste ailleurs, il n’est pas question de les bloquer, car ce ne sont pas aux futurs employeurs de s’arranger avec le bon vouloir d’Exxnomobil pour libérer les salariés. ExxonMbvil va engendrer une mauvaise image auprès des Entreprises qui pourraient être en meusre d’embaucher des salariés Exxonmobil.

Direction : les postes sont supprimés en avril et novembre 2025, il faut respecter le calendrier.

Elu : quel est le point bloquant pour laisser partir un salarié entre le 9 et 31 décembre 2024 ? On parle de 5 personnes max.

Direction : Quelque soit les cas dont on parle, pour les quelques personnes qui souhaitent partir en décembre, il a été compliqué humainement de leur expliquer pourquoi, ils ne peuvent pas partir décembre. Ces salariés ont été reçu par la RH et la même réponse a été apportée à l’ensemble des salariés, afin qu’ils soient traités équitablement. Si après le 6 décembre, fin de la période volontariat, on ne se retrouve pas avec trop de personnes ( exemple : 70 personnes) volontaires au départ, alors à ce moment là, on pourra regarder rapidement les demandes de départ urgentes, pour embauche courant décembre / janvier …???

Elu : on a le sentiment que les réponses de la Direction ne sont pas précises ?